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      2. 濟寧眾科智能科技有限公司
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        文化理念

        一、 企業發展定位

        眾科智造致力于打造以“創新、創意”為核心理念的技術服務品牌,做客戶信賴,員工滿意,社會尊重、國際一流的專業服務商

        △ 眾科智造事業的發展在相當長一段時間內將定位于為國內外名優建設企業提供智能包裝印刷設備和服務;

        △ 眾科智造意在搭建寬闊的價值平臺,使利益各方互助發展,共生共贏;

        △ 眾科智造立志于做專業服務商,以客戶需求為研發導向,為客戶定向研發,提供個性化定制產品、技術支持與服務;

        △ 眾科智造尊重個人愿景并搭建相應的平臺實現企業與個人愿景共融,員工以企業為榮,企業以員工為驕傲;

        △ 眾科智造的發展應不忘回饋社會,做社會尊重,有責任感的企業;

        二、 企業使命

        五為:為國家、為客戶、為員工、為股東、為供方

        △ 國家:眾科智造雖小,卻懂得國之興亡、匹夫有責,眾科智造立志于創造更好的經濟效益奉獻社會,并通過創新,生產世界一流的高品質產品,為國爭光;

        △ 客戶:客戶是企業的衣食父母,是企業賴以生存的根本,客戶永遠都是第一位的,眾科智造應以更高性價比的產品和服務,贏得客戶信賴;

        △ 員工:員工是企業價值的直接創造者,是企業第一重要的資源,眾科智造努力實現員工的安全與富足,使員工和企業共同成長;

        △ 股東:股東是眾科智造發展的動力源泉,眾科智造要不斷拓展增值空間,努力降低投資風險,實現合理收益,回報股東的信賴與支持;

        △ 供方:供方與眾科智造是互利共贏的合作關系,眾科智造在自身發展的同時不忘供方的發展,努力實現共同成長與繁榮;

        三、 組織目標

        建立學習型組織

        △ 學習型組織是一個能熟練地創造、獲取和傳遞知識的組織,同時也要善于修正自身的行為,以適應新的知識和見解;

        △ 眾科智造的組織目標就是建立一個層次扁平化、組織咨詢化、系統開放化的學習型組織;

        四、 核心價值觀

        客戶為本 成就人才

        △致力于客戶的滿意與成功;

        △ 探索員工的個人能力傾向,建立最適合的職業發展通道,培育和成就人才;

        五、 核心品格

        精益求精

        △ 沒有最好只有更好,事求卓越

        六、 經營宗旨

        為優質客戶提供優質服務

        △ 眾科智造的目標客戶是在國內外擁有較高知名度和美譽度的企業;

        △ 優質服務包含優秀的產品質量、專業的技術服務、經營的支持與幫扶;

        七、 經營理念

        業務當先、客戶惟尊

        △ 在任何情況下客戶永遠是第一位的;

        △ 永遠關注客戶的根本利益,為客戶提供更高的價值讓渡;

        △建立業務當先的組織和文化,主動發現市場機會,適應市場變化;

        △ 業務是公司一切工作的首要,客戶是業務活動的中心;

        八、 管理理念

        管理無小事,處處皆育人

        △ 細節決定成敗,管理的每個細節都是我們進步的階梯;

        △ 育人要從觀念、思路和方法入手,著重培養員工正確的工作思路,以及正確認識問題、解決問題的能力;

        △ 善于學習和使用各種先進的管理工具,做先進管理的開拓者和實踐者;

        九、 團隊理念

        團結平等、專業高效

        △各成員以核心成員為中心,團結互助,共同學習進步;

        △ 團隊中各成員只有職責不同,沒有地位之分,相互平等;

        △ 專業分工,高效合作,只有更專業的團隊才能更高效的工作;

        △ 與“個人英雄”相比,眾科智造更注重團隊合作

        十、 企業作風

        快速、高效

        △ 把握機遇快速反應、快速決策、快速運作、高效工作;

        十一、 企業精神

        變革奠定成功,創新造就未來

        十二、 眾科智造

        眾科智造內涵:眾科智造四個字分則有意,合則有涵。 “眾”代表眾志成城;“科”代表科學發展,“智”取義智能領先,“造”代表造福大眾,眾科智造勵志于圍繞“智能科技”的建設與發展研發和生產相關裝備,致力于創造高品質的產品和服務。

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